Mit einem professionellen Anforderungsprofil geht’s leichter Ein professionelles Anforderungsprofil ist so etwas wie das Schweizer Taschenmesser fürs Talent Management. Allerdings nutzen es 85% der Unternehmen* nicht. Viel zu oft wird aus dem Bauch heraus rekrutiert und befördert – oder mit oberflächlichen Kriterien wie ➡️ Titel ➡️ Branchenerfahrung ➡️ Berufserfahrung in Jahren ➡️ Fachkenntnissen Das ist […]
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