Kennenlern-Angebot: „Anforderungsprofil“

85% der Unternehmen* arbeiten nicht oder nur in Ansätzen mit einem professionellen Anforderungsprofil.

Das ist so, als würde man ein größeres IKEA-Möbel ohne Anleitung aufbauen. Oder einen Kuchen ohne Rezept backen. Oder ohne Navi und Karte unterwegs sein.

Professioneller Anforderungsprofile haben positive Auswirkung auf die gesamte HR-Wertschöpfungskette:

Größerer und besser passender Kandidat*innen-Pool
Individuelle Anzeigen bzw. JobSpecs, die Lust auf den Job machen (denjenigen, die wirklich passen könnten)
Valide Auswahlkriterien, die über Titel, Fachkenntnis, Dauer der Berufserfahrung, Arbeitgeber etc. hinausgehen
Zu den Kompetenzen passende Diagnostik
Bessere Entscheidungen
Effektivere Einarbeitung
Passgenaue Weiterbildung

Längere Verweildauer
Geringere Recruiting-Kosten
Schnelleres Recruiting
Bessere Gespräche
Bessere Conversion-Rate von Angeboten
Weniger Bauchentscheidungen
Zufriedene Mitarbeiter*innen, die passen
Bessere Leistung

Heben Sie den ROI Ihres Recruitings auf das nächste Level.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Anforderungsprofil erstellen.

0175 5651103 mail@jochen-gabrisch.de

„Wenn auch Ihr Unternehmen zu den 85 % gehört, die noch keine professionellen Anforderungsprofile einsetzen, testen Sie mein Kennenlern-Angebot und profitieren Sie von den vielen Vorteilen eines Anforderungsprofils.“

Das stellen wir zusammen auf die Beine:

Wir erstellen zusammen ein Basis-Anforderungsprofil für eine konkrete Position. ‚Basis‘ heißt, es ist noch nicht perfekt (80/20-Regel), aber Sie können auf dieser Grundlage sofort arbeiten und haben eine spürbar bessere Qualität als vorher.
Zur Vorbereitung bekommen Sie von mir einen umfangreichen Fragebogen, in dem Sie die relevanten Informationen zur Stelle zusammentragen, beispielsweise zu Aufgaben, benötigten Kompetenzen und zur Unternehmenskultur.
In einem zweieinhalb-stündigen Zoom-Meeting gebe ich Ihnen Feedback zu Ihren Antworten, stelle gezielte Nachfragen und wir erarbeiten darauf aufbauend Schritt für Schritt die Grundlagen eines professionellen Anforderungsprofils, das auf Kernkompetenzen basiert.

Der Wirkungsgrad professioneller Anforderungsprofile ist hoch.

Ihre Vorteile

Sie haben ein Basis-Anforderungsprofil, mit dem Sie sofort arbeiten können.
Sie kennen die Methodik, wie Sie ein professionelles Anforderungsprofil auf Basis von Kernkompetenzen erstellen.
Sie sind 85 % der Unternehmen im Recruiting einen Schritt voraus.

Ihre Investition:

3,5 Std. Ihrer Zeit
(Ausfüllen des Fragebogens und persönliches Zoom-Meeting)
und 745 €.

Sollten Sie mit dem Ergebnis noch nicht zufrieden sein oder Fragen haben, schärfen wir in einem separaten Meeting nach. Als Bonus zum Kennenlern-Angebot bekommen Sie mein Feedback zur resultierenden Stellenanzeige oder Job-Spec.

Kontaktieren Sie mich gern mit 1-2 möglichen Terminen und wir legen los.

Heben Sie den ROI Ihres Recruitings aufs nächste Level.

mail@jochen-gabrisch.de

*Studie Prof. Uwe Kanning, Osnabrück