7 Bewerbungstipps

Im Bewerbungsprozess fallen mir 7 Fallstricke immer wieder auf. Lesen Sie hier, wie Sie diese bei leicht vermeiden können:

❌ Copy-Pasten

Gestalten Sie das Anschreiben unbedingt individuell. Ideal sind ein persönlicher Ansprechpartner, Ihre Motivation und Stärken für die Vakanz. Eine Internet-Recherche unterstützt Sie dabei, passende Aufhänger zu finden.

❌ Sich unpräzise positionieren

Erarbeiten Sie für Ihren CV ein Kurzprofil, das Sie eindeutig und passend zur Vakanz positioniert Überlassen Sie es nicht dem Recruiter oder der Personalberaterin, aus mehreren Seiten Lebenslauf die eigenen Schlüsse zu ziehen.

❌ Netzwerk zu spät aufbauen

In der Marktphase einer Bewerbungskampagne haben in der Regel diejenigen Kandidaten die Nase vorn, die über ein belastbares Netzwerk verfügen. Damit das funktioniert, lohnt es sich, kontinuierlich daran zu arbeiten.

❌ Überhastet starten

Ein aktionistischer Schnellstart geht meist auf Kosten der Qualität – gerade, wenn der Druck groß ist. Nehmen Sie sich deshalb ausreichend Zeit, Ihre Trennungsgründe zu analysieren und ein solides Zielbild aufzubauen, das wirklich zu Ihnen passt. Davon profitieren Sie später im Prozess umso mehr.

❌ Kurzstrecke erwarten

Natürlich kann es auch einmal schnell gehen – meistens dauert es allerdings mehrere Monate, bis die passende (!) Vakanz an Land gezogen ist. Rechnen Sie daher nicht mit dem schnellen Erfolg und planen Sie Langstrecke ein.

❌ Den erstbesten Job annehmen

Ist das erste Angebot da, ist die Freude oft groß. Ebenso die Bereitschaft, es sich schönzureden. Stellen Sie stattdessen schon zu Beginn Ihrer Kampagne klare Kriterien auf, nach denen Sie auswählen, beispielsweise: Was erwarten Sie von der neuen Aufgabe? Welche Rahmenbedingungen sollten stimmen?

❌ Unebenheiten kaschieren

Ehrlich währt am längsten. Das gilt auch bei Bewerbungen. Stehen Sie zu Auszeiten und anderen Unebenheiten, die sich in aller Regel gut erklären lassen. Ihr Vorteil: Sie geben sich wie Sie sind und gehen gelassen ins Interview.

Wollen auch Sie regelmäßig Tipps für Ihre Führungskarriere bekommen, dann vernetzen Sie sich gern mit mir. Ich freue mich auf Sie.

Sie erreichen mich telefonisch unter der 0175 5651103 oder per Mail unter mail@jochen-gabrisch.de. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen, um Ihre Karriere gemeinsam auf das nächste Level zu heben.

Ihr Jochen Gabrisch